专家表示，加拿大需要更好地保护举报人

温尼伯一名心理学家在曼尼托巴心理协会（Psychological Association of Manitoba）的行为审查过程中的案例引起了加拿大举报研究协会（whistleblowingcanada Research Society）的注意，该协会表示，站出来或直言不讳的专业人士往往会发现自己与监管机构陷入了困境。

“在我们国家，我们不保护举报人。我们的立法只涵盖了大部分联邦公务员，大约占劳动力的2%。因此，这意味着98%的劳动力没有相关法律，”驻渥太华的工作场所调解人、研究员、加拿大举报人（whistleblowcanada）的创始董事帕梅拉•福德（Pamela Forward）表示。

与此同时，美国告密者组织的杰基·加里克表示，除了没有保护之外，还经常会有报复。

加里克说：“这是一种有害的报复策略。“比如煤气灯、围攻、边缘化、煽风点火、贬值、双重约束、反指控和欺凌。”

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加里克和弗恩说，这不仅来自老板或权威，也经常来自同事。

几名患者告诉《环球新闻》，他们认为他们的临床心理医生被针对的部分原因是，她诊断出数十名皇家骑警和军人患有创伤后应激障碍，而他们的雇主不同意这一说法。

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一位病人说：“目前在加拿大皇家骑警和军队服役的人员短缺，他们需要这些人（留在）他们的工作岗位上。”

他们说，让员工回到高风险、高压力的工作岗位是有压力的。

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“我在阿富汗被迫击炮击中，”一名创伤后应激障碍患者说。“我经历过很多创伤性事件，我怎么可能被误诊呢？”

医生的病人都不能被确认，因为这可能会暴露出涉及的临床心理学家，这违反了出版禁令。

此外，他们表示，在她于2017年向皇家骑警的平民投诉和审查委员会投诉欺凌、隐私和账单问题后不久，他们目睹了系统性的诋毁和破坏心理学家的努力。

现在的趋势

投诉委员会发现她的许多担忧都是有根据的。

加拿大皇家骑警在一份声明中表示，“员工的健康和安全是重中之重，对公共安全至关重要”，他们“对那种认为精神健康伤害不真实的过时态度持零容忍态度”。

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曼尼托巴心理协会不会在行为审查进行期间发表评论。

与此同时，2015年，一名护士在社交媒体上批评祖父的医疗保健后，被萨斯喀彻温省注册护士协会罚款2.6万美元。她说，专业人士经常保持沉默，因为他们认为站起来或说出来会产生后果。

她经历了五年的战斗。

斯特罗姆说：“这是一个相当长的过程，所以我的心与任何处于其中的人在一起，因为这是一个非常紧张的情况。”

萨斯喀彻温省上诉法院驳回了她的罚款，她继续在萨斯喀彻温省作为注册护士工作。

她说：“人们在畅所欲言和畅所欲言方面仍有很多挣扎。”

针对温尼伯心理学家的行为听证会仍在继续。